公司辞退员工,能得到相应赔偿吗?

更新时间:2021-05-17 07:12:06
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公司辞退员工,应该赔偿吗?
无故辞退要给你支付赔偿金
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你好。我现在被公司解雇了!你能得到相应的补偿吗?
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
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用人单位辞退员工,员工能得到多少赔偿呢?
劳动合同怎样签订 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2
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没有签劳动合同,公司无故辞退员工,员工能追究公司赔偿经济补偿吗?
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到劳动
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这样公司能无条件辞退我吗??我能得到相应的赔偿吗?已签订劳动合同。
如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。
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单位原因辞退员工,员工能得到什么补偿?
单位应该支付补偿金等项目
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用人单位辞退员工,员工能要求公司赔偿补偿金吗?
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付待通知
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公司辞退员工能补偿吗?
建议直接带起合作协议当面咨询
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