没有签合同被老板辞退还有三个半月的工资没给应该怎么办

更新时间:2022-03-04 06:18:22
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如果我被老板解雇了,没有签订合同,而且三个半月没有拿到工资,我该怎么办
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    用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
    2022-03-04 06:14:27
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
    2022-03-04 06:15:16
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-04 06:18:22
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没有签合同被老板辞退了怎么办
有证据吗?我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈,按照事实帮你设计解决方案。
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私人老板没有买保险 没有签合同 现在辞退我 工资也没有给 该怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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试用期一个月没签合同被辞退有工资吗
发工资,应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
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没签合同辞职老板不给工资怎么办
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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你好 请问试用期没有签合同被辞退应该有工资吗
发工资,应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
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没有签合同也没有说多少钱一个月被辞退我应该怎么要工资
用人单位1年多未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付11个月未签订劳动合同双倍工资的差额。标准为入职第2个月到第12个月已发放工资的总和。 
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没有签合同,半个月工资老板不发了怎么办
对方如果是用人单位,可以到劳动监察部门反映,或到劳动仲裁委提起仲裁。 对方如果是个人,按雇佣关系向法院提起诉讼。
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我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
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在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗
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