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兼职员工遭单位无故辞退，该如何索赔
更新时间：2022-03-05 16:05:50
问题描述：
如果无理由解雇
兼职
员工，他们应该如何索赔
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动
合同
，辞退员工。否则，就要向劳动者支付相应的经济补偿。《劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-05 16:02:46
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今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-03-05 16:05:02
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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向
劳动监察
部门投诉。
2022-03-05 16:05:50
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