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我与单位未签订劳动合同，工作未满一个月，被辞退，除了工资外有经济补偿金吗？
更新时间：2022-03-15 08:50:01
问题描述：
我没有和我的单位签订劳动
合同
，我工作了不到一个月。如果我被解雇，除了工资外，我还有经济补偿吗？
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临时工解除合同，如果是因为用人单位有损害其权益的行为，临时工是有经济补偿的。根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等
2022-03-15 08:44:33
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劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《
劳动合同法
》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
2022-03-15 08:48:19
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-15 08:50:01
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