首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
离职报告
>
离职报告咨询
> 咨询详情
签了一年合同，但工作了4个月，公司提前辞退，有什么赔偿？
更新时间：2022-03-24 11:40:35
问题描述：
签订了一年的
合同
，但工作了4个月。公司提前解散了。有什么补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1787430
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
需要看是以什么理由辞退，公司依据《
劳动合同法
》第四十条规定，提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同，可以获得经济补偿
2022-03-24 11:35:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
798685
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-03-24 11:37:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
904911
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-03-24 11:40:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期了，公司辞退我有没有赔偿
劳动合同纠纷
1495
签一年合同，干两个月辞退我，有什么补偿吗
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3009
实习生被公司辞退，有什么补偿的吗
劳动合同纠纷
2890
在公司工作5个月，没有签订劳动合同，突然无缘无故被公司解雇，可以请求什么样的赔偿呢？
工作已一年半，公司没有签订劳动合同，除已经支付给你的正常工资以外，还应当向你支付11月的双倍工资中赔偿性质的那一部分工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期，被企业辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
565
在公司工作5个月，没有签订劳动合同，突然无缘无故被公司解雇，可以请求什么样的赔偿呢？
工作已一年半，公司没有签订劳动合同，除已经支付给你的正常工资以外，还应当向你支付11月的双倍工资中赔偿性质的那一部分工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没跟本人签劳动合同，工作了1年9个月，被辞退，有赔偿吗？
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签了一年，做了4个月，今天被通知辞退。公司应该赔偿我多少钱？
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签了一年，6个月后辞退。有何补偿？
如果对方涉嫌非法解除劳动合同，可以赔偿你的双倍补偿金，具体可以电话咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1025
3个月试用期，之后签了合同，现在老板要辞退我，请问有什么补偿？
辞退理由是什么呢？？补偿要依据合同内容
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
715
合同签一年，被公司辞退有赔偿吗？
可以索赔的啊，可以索赔的啊，可以索赔的啊，
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁的学校安排实习，在工厂上12小时夜班合法吗？
向当地的劳动督察大队举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
您好。想给您了解一下职场问题
法律分析：雇用和雇佣的区别主要表现在雇佣的主体一般是法人或者其他组织；而雇用的主体是自然人。雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
435
结果休息当天的下午我们经理问我要不要去离我这有十多公里远的临时店做收银,我说不太想去他就让我今天下午
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我请假告诉领导，领导没有批准我
向劳动监察大队投诉，不成功再仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
305
经常换工作被劳动局列入黑名单对我有什么影响？
根据分期协议为准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在干活允许压工资吗
对于压工资问题，常见的处理方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择应根据实际情况判断，例如投诉适用于初期纠纷调解，仲裁或诉讼则适用于复杂或无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂子不让5点以后加班，只有愿意去其他部门干活的员工才允许加班，这样合理吗？
您好，建议您协商解决一下。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好就是这个爱跑腿我刚入职但是没做这个装备费要交吗
针对您询问的装备费问题，常见处理方式有：1. 查看合同条款，明确费用责任；2. 与公司协商解决；3. 咨询劳动部门或法律专业人士。在选择处理方式时，建议先了解相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
抚顺律师
同城律师：
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
律师解答动态
11秒前
邓开明律师
近期帮助 10914 人
两年前找朋友买车，被骗了买到重大事故车，怎么办
21秒前
郭进律师
近期帮助 40130 人
被打伤了，能还击吗？
32秒前
王珂律师
近期帮助 76296 人
如何办理老人食歺.照顾卡
39秒前
王珂律师
近期帮助 76296 人
喝点酒出车祸就是单方事故吗？
1分钟前
郭进律师
近期帮助 40130 人
我在10年开始居住深圳并办理了深圳居住证，但深圳居住证16年才开始算积分，请问我这前面的6年可以积分
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 68689 人
前方机动车停在非机动车上没警示，后机动车撞上了，谁责任大？
2分钟前
廖天军律师
近期帮助 2133 人
我想咨询一下环境污染罪
2分钟前
邓开明律师
近期帮助 10914 人
15岁纹身后悔了，现在想清洗掉，费用上万元，怎样投诉晚上师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
