我在厂里因为小事和同事打架,事后我们都承认了错误,并且和好了,厂里的处罚是辞退,厂里的做法合法吗?

更新时间:2022-04-10 14:33:00
问题描述:
因为一些小事,我在工厂里和同事打架。后来,我们都承认了自己的错误并改正了错误。工厂的处罚是解雇。工厂的做法合法吗?
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    员工吵架遭用工单位辞退用工单位的做法不合理。《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
    2022-04-10 14:30:22
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    根据公司规章制度处理
    2022-04-10 14:33:00
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    得结合具体证据确定
    2022-04-10 14:32:49
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