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我签了劳务合同，单位在我上班未满一个月辞退我，我可以要求赔偿么
更新时间：2022-04-15 07:58:15
问题描述：
我签了一份劳动
合同
。我工作不到一个月，单位就把我解雇了。我可以要求赔偿吗
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签了劳动合同在试用期被无故辞退，如果是用人单位无故辞退的，可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。而如果是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位是可以合法解除劳动合同，此时劳动者是没有赔偿金的
2022-04-15 07:52:52
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如果劳动者没有过错，被用人单位辞退的，可以要求赔偿。《
劳动合同法
》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-15 07:55:52
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-15 07:58:15
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