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上班十几天，试用期二个月，公司以试用期考核不合格辞退我，有没有经济补偿
更新时间：2022-04-24 14:40:44
问题描述：
我工作了十多天，
试用期
为两个月。
公司
解雇了我，因为我在试用期内没有通过考核。有
经济补偿
吗
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按照《
劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-04-24 14:35:31
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-04-24 14:38:15
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-04-24 14:40:44
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