首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
离职报告
>
离职报告咨询
> 咨询详情
违反公司规定被辞退的有钱赔不
更新时间:2022-05-04 13:57:35
问题描述:
违反公司规定被辞退的,不予赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1109443
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果公司规定是合理的,没有违反法律法规和劳动者利益,那么就没有补偿。劳动者违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动
合同
,且不在支付经济赔偿的情形里
2022-05-04 13:53:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
218966
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;等
2022-05-04 13:55:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
105216
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿
2022-05-04 13:57:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
违反公司规定被辞退有没有补偿
企业法律顾问
9400
违反厂里面的规定被辞退有没有工资
工资需要照发,但因自己违规被辞退,没有经济赔偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法试用期规定辞退员工吗
劳动法辞退
劳动法辞退员工参照第几条
劳动法辞退
违反公司规定被辞退补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反工资的制度可以辞退吗
劳动合同纠纷
337
以违反公司规定辞退通告
根据公司规章制度处理,需要进一步判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于违反公司规定而被开除
被公司开除,是可以拿到工资的。如果是严重违反公司的规章制度,或者触犯刑法的,公司可以开除。如果用人单位属于违法解除,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,工作1年支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反公司吸烟规定可以辞退吗
根据公司规章制度处理,需要进一步判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违反公司规定被辞退,有没有赔偿?本人原来是这家公司的员工,因为违反了公司的规定结果被公司辞退了而
根据《劳动法》规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同;此种情况下员工要求经济补偿无法律依据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
在工厂违反制度被辞退,有工资吗
您好,辞退之前的工资还得发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
违反了公司规定被开除有补偿金吗
这种情况一般是没有补偿金的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未通知员工,随意将工资作为考核绩效,甚至员工的提成也拿来考核
公司制定绩效考核制度需要满足以下条件:首先,制度必须经过职工代表大会和工会的商议,确保员工参与决策过程;其次,制度必须明确考核办法和考核程序,保证公正性和透明度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公益岗位的工资涨了吗?
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在领取失业险期间有兼职两份工作两份工作对端公司都是以工资形式发放有什么影响
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南阳律师
同城律师:
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
律师解答动态
刚刚
重庆承业所律师
近期帮助 66 人
最早的案子在8年前欠银行信用卡的,不然她一点不还你那又能怎么样呢)现在这个去法院立案打官司能要赢吗?
刚刚
张春利律师
近期帮助 5752 人
监护人有权利监管被监护人财务吗
6分钟前
王金璐律师
近期帮助 363 人
交通事故,事故认定书是对方全责,对方走保险了,请问赔偿金是多少?多长时间能拿到赔偿金?
18分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
如何判定过错方,如果员工违反了劳动纪律,企业可以直接和员工解除劳动合同吗
19分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
我在;4月25日—5月2日先后在支付宝里转账在小荷包里的钱被人骗了我,能不能追回来?
20分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
合同违约金问题
20分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
个人借款问题,借条有协议写有,但是就是不还钱
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2941 人
学校强制研学,不去会影响综合素质评价
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询