工作年,被公司辞退没补偿补偿,怎么办??

更新时间:2022-05-08 11:14:40
问题描述:
工作多年后,我被公司解雇,没有得到任何补偿。我该怎么办??
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    根据《劳动合同法》的规定,单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-05-08 11:09:58
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-05-08 11:11:06
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-05-08 11:14:40
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补偿和赔偿的区别
补偿和赔偿的区别
损害赔偿 7455
被公司辞退,请问有补偿吗?
你好,是什么原因辞退你?
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你好,公司解雇了我们。有补偿吗?
您好,公司单方解除劳动合同,可以要求单位支付双倍经济补偿金
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在公司工作9年,被公司辞退。怎么补偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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现在被辞退了。我想得到补偿,该怎么办?
公司不交社保,劳动者因此解除劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
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在这公司工作三年,被辞退了,没补偿,怎么申请补偿。
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。有没有签劳动合同以及购买五险一金,用
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被公司辞退,有补偿吗?
是否有辞退证明?
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寒假工人是临时工吗?
你好,要看具体情况,以合同约定为准
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假如不想去学校安排实习,能不能自己找个地方实习?
你好,可以和学校主管部门沟通处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
满3个月不能转正怎么办
用人单位在过了3个月试用期后不给劳动者转正,如果是因为劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,结清工资;属于无正当原因不转正的,劳动者可以通过与
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忘记打卡按旷工算是否符合劳动法规?
你好,可以申请劳动仲裁处理
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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