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被辞退了，办离职手续的时候能拿到全部工资吗？

更新时间：2022-05-11 09:46:26
问题描述：
如果你被解雇了，当你办理离职手续时，你能拿到全额工资吗？
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我被公司辞退了，没签劳动合同需要办离职手续吗，他说办了离职手续才能结工资
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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被公司炒鱿鱼还要办离职手续吗？
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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没有办离职手续，可以拿到工资吗？
被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内
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没办离职手续，直接离职，工资能要回来吗
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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我被公司辞退了离职没办可以拿到工资吗？
上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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我是被公司辞退的，在办离职手续的时候，领导多给我发一个月的工资，这笔钱需要退还吗？
领导多给我发一个月的工资，为啥要退呢。
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没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
如有争议可以申请劳动仲裁维权
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老板强迫我的员工请假休息，这真的合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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请问一下，怎么告公司违反劳动法
告公司违反《中华人民共和国劳动合同法》，需要去劳动监察大队进行投诉，由其来进行处理，也可以申请仲裁，来维护自己的合法权益。 如果未签订劳动合同、加班不支付加班费
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我想问私立学校法定节假日不放假可以去当地教育局举报吗？
向教育局查询投诉
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但是没有签订劳动合同，他该怎么办？
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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你好！因工厂在缩减规模和减少人员，让员工做完本职工作，再到其它部门工作合理吗？
你好，公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册，且规章制度或员工手册是经过合法程序制定。如果有证据证明公司已经作出解除劳动合同的行
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我这个月上班，请假了八天，然后请假的这八天里面是没有休息的是吗
你好，可以申请仲裁
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原子公司工作2年，调动到另外一子公司工作2年，子公司现在面临解除劳动合同，赔偿怎么谈
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