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公司经营困难，现在要辞退员工，公司要怎样给辞退员工经济补偿？
更新时间：2022-05-16 13:11:33
问题描述：
这家公司经营困难。现在有必要解雇员工。公司应该如何向被解雇的员工提供经济补偿？
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解雇裁员经济补偿的计算根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-05-16 13:05:22
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-05-16 13:09:01
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-05-16 13:11:33
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