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试用期发现怀孕，公司可以辞退员工吗
更新时间：2022-05-28 13:10:51
问题描述：
如果在试用期内发现怀孕，公司是否可以解雇员工
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试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求，对于试用期内怀孕的女职工也不例外
2022-05-28 13:06:02
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怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下，如果是在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动
合同
。但如果是违法解除的
劳动关系
，怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿
2022-05-28 13:08:50
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你好，可以申请
劳动仲裁
2022-05-28 13:10:51
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试用期怀孕公司可以辞退员工吗
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试用期内怀孕公司可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
120
试用期员工怀孕可以辞退吗
劳动合同纠纷
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转正以后发现试用期怀孕,公司可以辞退么
试用期怀孕，但劳动者有严重违法规章制度等法定解除情形的，公司可以辞退劳动者；其他情形属于违法辞退，以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作
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您好，在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同，即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工
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您好，在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同，即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工。
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