我还在试用期,想问问试用期辞退有赔偿吗?

更新时间:2022-06-08 08:28:22
问题描述:
我还在试用期,然后我听说我可能会因为违反规章制度而被解雇一次。我想知道该员工是否在试用期内被解雇。那么,在试用期内,你能得到解雇补偿或一定的补偿吗?如果是这样,我希望瑞士能告诉我,谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1009281 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者因在试用期间被证明不符合录用条件的而被辞退的,用人单位是不需要进行补偿的。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同
    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
    2022-06-08 08:24:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助515814 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
    2022-06-08 08:26:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1659175 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    试用期内,单位是不能随意解除劳动合同,除劳动者有下列情形,可以不支付补偿金:

    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

    2、严重违反用人单位的规章制度的;

    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等
    2022-06-08 08:28:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞退有赔偿吗
试用期辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷 4842
转岗有试用期吗?若有,试用期辞退员工是否需要赔偿
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要赔偿。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期无故辞退有赔偿吗?签合同是试用期6个月
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是试用期被公司开除有赔偿吗?
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退有赔偿?
试用期被辞退可以要求相应的赔偿金,用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期一个月,无理由辞退有赔偿吗
你好!是否签订试用期合同?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期转正,辞退有补偿吗?
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退有赔偿,我试用期被因病辞退,有赔偿吗
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂子不让5点以后加班,只有愿意去其他部门干活的员工才允许加班,这样合理吗?
想加班但受限,可尝试以下操作:1. 与公司沟通,了解加班政策和是否有其他加班机会;2. 如公司允许,考虑换部门加班,但需明确工作内容和待遇;3. 若公司政策不合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职之后审计查我消费账单我有权给吗
被审计局查账会是会受到工商局的处罚或者是查封。 严重的情况下人民法院可以查封、扣押或者是冻结公司的资金。例如劳动仲裁输了的话,公司要支付赔偿金等,并且有可能记入
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我最近入职了一家化妆品销售公司, 入职之后在公司呆了四天, 没有签写任何合同
您的工作内容涉嫌欺诈,可能不合法。具体处理方式如下: 1. 如情况属实,请立即停止该工作,并与公司沟通,要求签订书面劳动合同并明确工作内容和条件。 2. 若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工有权拒绝企业军训吗
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
集体计较工资我跟别人差距五百以上合理吗?
针对工资差距问题,常见的处理方式包括:1. 了解工资构成和差距原因,与雇主进行沟通协商;2. 寻求工会帮助,通过集体协商解决问题;3. 如存在违法行为,可向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
21秒前
王珂律师
近期帮助 76031 人
这个员工户口是石家庄的,所以不让员工办理退休,我们单位可以以员工到50岁法定退休年龄为理由而主动终止
31秒前
王珂律师
近期帮助 76031 人
宅基地附近开挖河道,协商不成功
1分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 860 人
就是我爸被别人用砖头砸到大腿骨折
1分钟前
王珂律师
近期帮助 76031 人
我结婚无房父亲向他单位申请到房屋现在父亲已去世我怎样才能调取这申请报告
1分钟前
唐敏律师
近期帮助 560 人
你好律师,我之前在矿上上班,离职3天了,我不方心我去医院检查了,肝功能岀现问题了,我怎么办,请问律师
1分钟前
岳超律师
近期帮助 6064 人
你好,咨询土地政策相关内容
2分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 341 人
有免费解答律师吗?
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44762 人
我是属于一家石家庄外包公司的员工,目前是既不给我们安排工作,也不给我们辞退证明,这种情况该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询