在工厂,女51,男不到55,如果被工厂辞退能得到经济补偿吗?

更新时间:2022-06-28 08:33:45
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在工厂里,女性51岁,男性不到55岁。如果你被工厂解雇,你能得到经济补偿吗?
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    你好,单位需要支付经济补偿金,按照实际的工作年限进行支付
    2022-06-28 08:30:32
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-28 08:30:21
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-06-28 08:33:45
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公司搬迁,不想去,女,52岁,能得到补偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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请问我在单位工作了13年,现在因我年龄唱过45被辞退,请问这样我可以要求经济补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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您好,我婆婆是我们当地的电力局的保洁,今年53,单位要解聘她,不到五十的都有经济赔偿,说她年龄53了
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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女职工满五十岁,工厂辞退,有沒有经济补偿?
社会保险法 第二章 基本养老保险   第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。   无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养
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男60女55岁公司辞退员工有什么补偿
男60女55这都法定退休年龄了,分情况。如果已经开始领养老金,不用单位辞退双方劳动关系自动终止。
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现老公年满六十被学校辞退,能不能得到经济补偿吗?
你好,被辞退嗯话是可以得到经济补偿的
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被银行惩罚五年能不能办理工资卡?
你好,可以询问有关银行
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
您好,我想咨询劳动纠纷。需要咨询一下价格和追到赔偿的机会大不大。
劳动纠纷可仲裁或诉讼。仲裁需提交申请书和证据,等待开庭;诉讼需起诉状和证据,一审不服可上诉。处理时需保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
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工作的内容,薪资、地点和培训前的不一样。没有签劳动合同但见了培训协议,不想干了薪资会发放给我吗?
可以要求支付薪资。如单位拒绝支付,可依次采取以下措施:1. 与单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁;4. 提起诉讼。每一步都需保留好证据,
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你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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