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厂方不行要辞退员工,合同铅了,但在厂里,自己没,交了社保,做了五年十个月怎样培法。
更新时间:2022-06-29 09:34:43
问题描述:
制造商做不到。他们不得不解雇员工。
合同
是主要的,但在工厂里,他们没有支付社会保险费。五年零十个月后如何培训法律。
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你好,建议通过劳动
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员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-06-29 09:34:43
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