来公司快十个月了，上周五通知公司因为业绩上不去不需要这么多员工了就要辞退，我想知道应该和公司要哪些赔偿

更新时间：2022-07-23 06:37:00

问题描述：

我在这家公司已经快十个月了。上周五，我通知公司，我将被解雇，因为我不需要那么多员工，因为我表现不佳，我必须在本月底之前离开。我想知道我应该向公司要求什么样的补偿

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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金

2022-07-23 06:31:29

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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资

2022-07-23 06:34:35

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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

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