你好,公司得知我怀孕想要辞退,我可以得到多少补偿?注:我在公司还差一个月满4年

更新时间:2022-07-23 15:22:03
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你好,公司得知我怀孕了,想解雇我。我能得到多少补偿?注:我还有一个月就要离开公司四年了
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    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-07-23 15:19:58
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-07-23 15:20:21
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-23 15:22:03
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入职半年,公司发现我怀孕了,因为我工作能力差,辞退了我。公司应该给我多少赔偿?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我在公司工作了8年,现被公司辞退,我应向公司补偿我多少失业金
一、劳动者被辞退不一定有经济补偿金,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)
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目前公司想要辞退我,但是想要我自己主动离职。如果公司辞退我,我可以要求多少补偿?
你好,按照目前劳动法规定,劳动者自愿主动离职的视为放弃经济补偿金和赔偿金的权利,但如果劳动者是被公司辞退的是可以获得相应的补偿金和赔偿金的(二选一)。经济补偿金
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上家公司入职了一周离职,现在入新公司,新公司会知道吗
要求原公司出具离职证明,不出具可以去劳动部门投诉
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实习期间在公司做销售,每天有任务要求90分钟通话量我给自己手机打了不少被扣一个月工资
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
暑假工人被解雇了,拿钱去吗?
你好,建议申请劳动仲裁
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公司要求我到其他岗位学习,罚款200元
你好,请问具体是什么情况呢
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医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
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离职后不报销费用
依据我国相关法律的规定,从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调
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离职后公司不报销垫付费用
法律分析:如果给公司垫付钱后,公司不给报销的,劳动者可以依法向当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁或者保存好为公司垫付的相关证据
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