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您好，公司合同没到期无故辞退员工，并且没有提前通知，如何赔偿
更新时间：2022-10-06 15:04:10
问题描述：
您好，公司
合同
到期前无理由解雇，无需事先通知，如何赔偿
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劳动合同到期需要提前通知。劳动合同到期不续签的补偿：根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
2022-10-06 15:00:32
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-06 15:03:37
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定，申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-10-06 15:04:10
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