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您好，工作4个多月的员工，3个月试用期已转正，被公司裁员辞退，请问是怎么赔偿的
更新时间：2022-10-10 07:28:13
问题描述：
您好，已工作4个月以上的员工在3个月试用期内成为全职员工，已被公司解雇。你怎么补偿他
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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在试用期里，用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-10-10 07:23:00
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公司在
合同
期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-10-10 07:27:02
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你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请
劳动仲裁
2022-10-10 07:28:13
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