首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
离职报告
>
离职报告咨询
> 咨询详情
我入职三个月了，两个月就转正了，现在意外怀孕了，公司要辞退我，可是我不想走，我该怎么办？
更新时间：2022-10-13 14:43:10
问题描述：
我已经工作了三个月，两个月后就成了全职工人。现在我意外怀孕了。公司想解雇我，但我不想离开。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
149701
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工提出离职申请后，发现自己怀孕没什么影响，因为是员工主动提出离职申请的，即使是孕妇自己主动提出的也可以解除
劳动关系
。但是怀孕辞退赔偿，公司违法解除劳动
合同
，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金
2022-10-13 14:37:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1471106
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议向当地
劳动监察
大队投诉！
2022-10-13 14:41:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
979082
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-13 14:43:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1900
我现在怀孕四个月了，公司想劝退，让我自动辞职，可我觉得还可以工作，我该什么办呢
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
刚怀孕，公司要辞退，怎么办
劳动合同纠纷
410
我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
1400
现在怀孕三个月，公司里边要让我自动离职，我违反公司规定，要辞退我，我该怎么办？
可以委托律师代理，向相关部门申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女子怀孕七个月被公司劝退，怀孕被辞退怎么赔
孕妇被辞退
576
我怀孕3个月了，现在公司想辞退我，我不想被辞退我该怎么办？再如果一定要被辞退，我又该怎么办？
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在怀孕四个多月了，我在工作中出了点错，现在让我辞职我该怎么办？
职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在商场上班，现在怀孕六个月公司撤柜了，还说不去就自己写个辞职报告，我不想去该怎么办
职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个服装店工作了一个多月，她还没跟我签订劳动合同，我现在要辞职，她不让我走，我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1415
我现在在私人诊所上班，工作快两年，现怀孕，老板想辞退我，我应该怎么办？
在怀孕期间，用人单位不能无故解除劳动合同，如果单位辞退，要支付经济赔偿金，如果尚未辞退，则建议和单位沟通，主张自己的权利
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1045
现在实习期3个月也过了，但是由于我现在怀孕了不想做了，向老板辞工，不给走，我该如何维权
提前三十日向公司提出离职申请即可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗？是否违法？
职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
本人打暑假工中介说报销路费，结果没报销怎么办？
立即投诉中介，请求给予帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
大学生学校强制集中到企业实习是否合法？
你好，依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
大学毕业生就业信息网上传劳动合同，公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析，目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析：不给毕业证的话可以向教育局投诉，也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗？
在处理不实习就不给毕业证的问题时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因，并争取合理解决方案。若沟通无果，可收集证据，向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为，没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定，不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工，应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时，劳动者需要注意以下几点法律问题：首先，确保与用人单位就工资、福利等结算完毕，避免后续纠纷；其次，保留好离职证明等相关文件，以备日后需要；最后，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
新余律师
同城律师：
分宜县律师
渝水区律师
热门推荐：
未成年意外怀孕
如何让公司辞退自己补偿
被公司辞退去哪里投诉
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
学校学生实习就业协议书
5869人下载
暂缓就业协议书样本
5869人下载
定向培养推荐就业协议书
5869人下载
实训学员就业协议书
5869人下载
律师解答动态
43秒前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
情侣之间转账可以要回吗
3分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
公司欠我50万
4分钟前
张强律师
近期帮助 26618 人
大概几千块钱，
11分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
您好，网上立案成功了，接到电子传票，请问不是线上开庭吗
12分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
我在网上聚美优品平台被骗5万多呢怎么办呢
39分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21535 人
我朋友拉车门我骑车送他们我没有动手拉也没有分赃需要拘留吗
53分钟前
周清智律师
近期帮助 23142 人
上班期间所有工资都被迫上交给家长，家长还限制她的自由和交友圈。请问这种行为如何处理，能否起诉家长
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6665 人
刑事拘留是多久
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
