单位一直没给续签合同。然后保险一直交着没断。9月份末辞退我。我能领到补偿么?

更新时间:2022-10-28 07:39:58
问题描述:
合同将于6月底到期。该公司从未续签合同。他说这段时间他很忙,然后他继续支付保险费。我在九月底被解雇了。我能得到补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助388003 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工作合同到期如果单位不续签,需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付劳动者的经济上的补助。
    根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
    2022-10-28 07:35:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1112503 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
    1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    3、法律、行政法规规定的其他情形;等等
    2022-10-28 07:37:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助69398 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-10-28 07:39:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一个单位做了快一年了没签合同也没买保险,老板现在突然要辞
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一直到2018年4月30日合同到期,单位现在不给我续签了,我
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司做了一个月零4天,公司没能签订劳动合也没给买社保。现在
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被无故辞退,而且从5月份到9月份这期间没有给我买保险,我能
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同5月份到期,公司一直没有续签合同,工资和社保都正常发放和缴纳。可以拿补偿金吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了三年,但是单位一直没有给我缴纳保险,我想离职,然后可以什么补偿吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为和老板炒了一架被辞退了,期间没有签订劳动合同,也没有给交过养老保险,我们可以要求辞退补偿吗?
劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
昨天公司突然让签劳动合同,那之前没签的一年可以拿到补偿吗?而且保险也不给交,还是一直不给交
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款:   (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人   (二)劳动者的姓名、住
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后开了一个工作室,我没有交养老保险,也没有签合同,就这样把我辞退了,那我可以要求补偿吗?
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张振松律师
近期帮助 5993 人
说我的手机消费高手机拿到了还给我开了联通号手机号一个月要消费139元这个号还要用三年
刚刚
张振松律师
近期帮助 5993 人
领完结婚证怀孕了女方父母不同意要强制带女方回家
刚刚
张振松律师
近期帮助 5993 人
我电动车在充电别人给我碰倒了剐蹭了这种情况下报警处理警察会管吗
刚刚
张振松律师
近期帮助 5993 人
我电动车在充电被别人碰倒了这种情况下报警警察会管吗
1分钟前
赵磊律师
近期帮助 2204 人
楼下一楼二楼是专营烧烤的饭店,楼内还有提升电梯,一二楼都有厨房,噪声到晚上12点左右
2分钟前
刘洋律师
近期帮助 7977 人
我的车和三轮车相撞。然后三轮车上有人骨折。
2分钟前
刘威龙律师
近期帮助 10589 人
补82年至89年社保,有合同和工资条没有招工表怎么办?
3分钟前
张振松律师
近期帮助 5993 人
前公司社保一直在正常参保,新公司社保交不了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询