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工厂无理由开除员工可以要赔偿吗？
更新时间：2019-10-21 17:55:52
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工厂无理由开除员工可以要赔偿吗？
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，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2019-10-21 17:55:52
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