公司里我工作的项目不做了,可能会辞退我,请问如何向公司要赔偿,要哪些资料。

更新时间:2019-11-21 22:50:51
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    单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
    三是劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
    四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
    五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
    2019-11-21 22:50:51
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我在公司工作了十年,现在要辞退我,公司要怎样赔偿我?
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申
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你好,我被公司裁员,我要准备哪些资料才可以得赔偿?
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
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我在一公司工作四年多了,公司老板通知我,辞退我,我要取得那些资料,公司怎么补偿我。
辞退员工通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的
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我在公司上班了十二年,现在公司要辞退我,公司要如何补偿我
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为
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我每和公司签订合同,公司要辞退我有赔偿吗?我在公司工作两年了,我如果要告公司需要哪些手续
有补偿,需要你这边提供和公司建立劳动关系的证明,维权的话需要工资证明,因为需要根据工资来确定赔偿数额
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我在公司做了四年,公司现在要裁员该如何赔偿我,
你好,如果做了四年就赔偿你4个月的经济补偿金
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交了首付没签正式合同能退吗
交了首付未签合同,退款情况需具体分析。如对方违约,可要求退款并追责;如自身原因,可与对方协商退款,可能需要支付违约金。操作时需保留相关证据,遵循合同约定和法律规
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1210
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
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16岁能否独立签订合同
16岁签合同需分情况。完全民事行为能力人可直接签;限制民事行为能力人需法定代理人同意或签纯获利益的合同。具体操作包括:确认民事行为能力、获取法定代理人同意或追认
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我报了驾校,和我签合同的那个驾校和我训练实际训练的驾校不是同一个驾校
为避免报名和实际训练驾校不同的情况,建议在报名前仔细了解驾校的资质和口碑,选择有良好信誉的驾校。同时,在签订合同时,务必认真阅读合同条款,确保合同中明确注明训练
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关于如何妥善处理合同纠纷的建议
合同纠纷可和解、调解、仲裁或诉讼。和解是双方协商达成一致;调解由第三方协助达成协议;仲裁需根据有效仲裁协议申请;诉讼则通过法院进行,判决具有强制执行力。
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合同纠纷。不用山西河北广东的
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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和人力公司签订了协议,现在退出,符合退押金条件,但是公司不给退押金
如果公司不退押金,除了投诉外,你还可以选择与公司协商解决。如果协商无果,可以收集证据并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意或对方不履行仲裁裁决,还可
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两个小时的课每天就提早上了半个小时上了4次并没有把我花的钱全部用上,我想退掉后面的课程,她不同意
在退课时,是否需要支付额外费用取决于您与补习班之间的协议内容。如果协议中未明确规定退课需支付额外费用,那么您通常不需要支付。但如果协议中有相关规定,您需要按照约
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