取保候审的适用条件有可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的和可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的等。适用取保候审的执行机关是是公安机关，人民法院、人民检察院等都有权决定对犯罪嫌疑人、被告取保候审。
适用取保候审条件是根据《刑事诉讼法》第六十七条的规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
适用取保候审的执行机关是是公安机关。人民法院、人民检察院、公安机关都有权决定对犯罪嫌疑人、被告取保候审，决定取保候审的，应当由公安机关执行。公安机关在基层普遍设有派出所，同时与居民委员会，村民委员会等基层组织联系密切，便于对取保候审人员的监督。
取保候审期间的工资待遇：《刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。该法第六十八条规定，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。找法网提示您，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。
