在我餐饮店上班的这里当时只签了上班的合同,现在突然关店,没有提前跟我们员工说,是不是要赔偿员工损失

更新时间:2022-04-01 08:04:31
问题描述:
你好,我想问一下,当我在餐厅工作时,我当时只签了工作合同,但现在我突然关闭了商店,没有提前告诉我们的员工。这是为了补偿员工的损失吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1587989 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以申请劳动争议仲裁
    2022-04-01 07:54:36
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1719755 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你支付了竟业限制的补偿费用了吗?没有支付费用,该条款不生效
    2022-04-01 07:57:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1076316 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-04-01 08:04:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!我想告诉你超市突然关门不让员工上班,但合同还没到期。超市老板是否向员工赔偿,如何赔偿。
你好!公司撤柜后如果安置员工?如果双方对于劳动协议内容没有达成新的协议,劳动者可以要求单位支付经济补偿金后与单位解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司突然通知我不用上班了,是不是可以要求他赔偿,但是我们没有签劳动合同
一、公司没有签劳动合同怎么赔偿员工 1、企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。单位不依法和劳动者签订劳动合同,是违法行为。用人单位自用工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,我们员工和我们公司签的合同没满,他不在我们这里上班了,我?押金是要退还吗
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司正式员工都上班了,公司以疫情为由不让上班,我主动回去上班可以吗?还是要等通知
属于正式员工。 劳动合同可以约定试用期,单独约定试用期的,试用期不成立,按正式期计算,享有正式期的权利与义务。 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
制衣工厂上班,没有签劳动合同,提前一个月说了,我该怎么做?
你好,未签劳动合同是不合法的,你可以申请仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何举报我工作的酒店消防不合格?
您好,您可以到当地消防部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
人工费和工资有什么区别?
按照实际工资的标准计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在暑假的第二个月辞职了。我可以得到第一个月的暑期生活补贴吗?
辞职应当提前一个月提出,如果没有提前提出给单位造成损失的,单位可以要求赔偿,当然这个损失需要单位证明
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14分钟前
刘婉律师
近期帮助 245 人
借朋友的车抵押了3万判几年
24分钟前
彭霞律师
近期帮助 17119 人
前几天朋友找我借车,然后出了单车交通事故,修车定损6.5万,请问我们责任怎么划分呢
25分钟前
姜月律师
近期帮助 25104 人
购买了一些无叶风扇没有3c认证,能索赔嘛
26分钟前
姜月律师
近期帮助 25104 人
我是代理人,我不能出庭,让原告自己出庭可以吗
27分钟前
姜月律师
近期帮助 25104 人
你好,淘宝买了一双耐克鞋子,鞋子小了但是剪了防盗码!2个小时不到,商家不让退货,怎么办
28分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 175 人
工作四年,老板没签劳动合同,可以起诉吗,会胜诉吗
29分钟前
姜月律师
近期帮助 25104 人
满15周岁了可以在台球厅上班嘛
29分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25184 人
劳动合同注明转正是三个月,在此期间也没有购买过社保,可以申请劳动仲裁嘛?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询