劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。 [详细]
劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中,都可能发生。仲裁是解决的必经程序。 [详细]
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公... [详细]
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。 [详细]
"劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行... [详细]
辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求 [详细]
环卫工投诉遭辞退有以下方式维护自己的合法权益: 1、同单位协商。 2、第三方调解。 3、申请仲裁。 4、提起诉讼 [详细]
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村里划分土地的时候不在家漏掉了我家3口人的土地,现在搞开发村里卖地但是没有我的土地,找村里要土地一直没结果
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在一家奶茶店上班 没有合同 什么都没有 辞职是不是应该把工资结清
车停在马路边没有停车线,有2个人喝酒喝多了骑车撞谁我的车死了我当时没有在车上。谁的责任
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调用银行接口失败怎么回事
把公司以调动工作为由,实际是通过调动而逼我离职,请问这种情可向公司要经济补偿金?
你好,昨天我给朋友xx转账朋友没有收立即退还了,对方今天也没收到什么原因呢