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把公司以调动工作为由，实际是通过调动而逼我离职，请问这种情可向公司要经济补偿金？
更新时间：2022-10-26 09:33:42
问题描述：
我在现在的公司工作了13年。我从一家经营良好的商店调到另一家福利较差的商店，原因是工作调动，工资是按完成情况计算的。事实上，我是通过调职被迫辞职的。我可以要求公司对这种情况进行经济补偿吗？
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动
合同
时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-10-26 09:31:09
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-10-26 09:32:40
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单位调岗需要和你协商一致才能调，你可以要求在原单位继续工作，如果单位将你辞退的话，可以主张经济赔偿。如果是你主动离职的话，就没有补偿。
2022-10-26 09:33:42
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