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在同一家公司工作了6年，那年没有签字劳动合同，现在因为调动协议不合适而辞职的话，有补偿吗？怎么补偿？
更新时间：2020-07-18 14:41:42
问题描述：
在同一家公司工作了6年，那年没有签字劳动
合同
，现在因为调动协议不合适而辞职的话，有补偿吗？ 怎么补偿？
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你好，公司是应该给你赔偿的。我国《
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》明确规定，用人单位在与劳动者建立
劳动关系
时应当签订书面的劳动合同。举个例子，你在2013年9月13日开始上班，也就是已经建立了劳动关系了，如果公司在一个月之内不跟你签劳动合同，那么他就是违法的，你就可以要求他支付双倍工资。
希望对你的问题有帮助。
2020-07-18 14:32:50
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-07-18 14:37:31
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双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
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