签订了劳动合同但是只有一份,我们自己这边没有合同,可不可以上劳动局仲裁

更新时间:2020-08-06 13:24:54
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你好,如果没有劳动合同,在和劳动局申请仲裁
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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但是公司一直没有和我签订劳动合同,没有和我签劳动合同,请问可以劳动仲裁吗?
(一)劳动合同期满的;    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;    (四)用人单
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但是入职之后没有签任何合同和协议,另外一个合作公司可以查到,如果我仲裁不签劳动合同,回仲裁成功吗?
我国法律规定,如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动者签订劳动合同,则只要存在事实劳动关系的情况下,用人
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所以也没有签订劳动合同,但是还没有签订劳动合同,我可以在北京申请仲裁吗?
劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定,其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴
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