您好律师,我在家公司上班8天,没签劳动合同口头提出离职已离职,现在单位要求我写一份离职报告书,我不写可以吗

更新时间:2021-03-27 14:15:51
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您好律师,我在家公司上班8天,没签劳动合同口头提出离职已离职,现在单位要求我写一份离职报告书,我不写可以吗
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用人单位未给我签劳动合同,离职还要我写离职书上离职书,写还是不写?
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。  双方签订2次固定期限后,劳动者可以
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我入职一家公司没签合同,现在离职要我写离职报告,没写,而且离职后不立马给工资
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。 关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没有签订劳动合同
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为签订劳动合同,公司同意离职,但没有写离职书,公司可以不发工资的么
劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行
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您好,公司没有给我签劳动合同,现在工作半年了想离职,公司让我写辞职信,我应该写吗?
股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。 对于股权转让合同应当具备哪些内容,法律没有明确的规定。但实践中,一般应当具备
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在某店铺上班半个月,走时没有提出书面的辞职,只跟店长说,公司以没有和我签劳动合同,离职后公司不给予发
 首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   所以,签订劳动合同是劳动者在和用
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怀孕期间单位哄骗我写离职申请,我写了,但是没有签离职协议。可以继续就职么。
我认为你可以继续履职,当然怀孕期间单位辞退属于违法
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没有和单位签劳动合同,离职时要写离职报告吗?
在一年内可以要求双倍工资赔偿的
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中专实习能独立实习吗?
你好,可以和学校进行协商
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如公司没有和我续约,该怎么赔偿我?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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旷工一天扣300有法律法规吗?
按公司的规章制度办理
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是否与你签订了劳动合同并购买了保险。你能仲裁吗?我必须被解雇吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我请假公司算我旷工
法律分析:旷工达到严重违反公司规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。劳动者旷工造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。旷工,指无正当理由,不请假
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五一节假日强制上班
法定节假日强制上班是违法的。 法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当
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4月30号上夜班,过了凌晨算法定节假日吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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