我与公司签订的合同上写着试用期一年,在这期间我想离职是提前三十天申请还是提前三天申请就行

更新时间:2021-05-19 08:26:14
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我与公司签订的合同上写着试用期一年,在这期间我想离职是提前三十天申请还是提前三天申请就行
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提前一个月离职申请,试用期提前三天提出离职,公司说要提前一个月才行,为提交纸质申请材料
试用期内拖欠工资,公司违法,公司违法在先的,劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和
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与公司签订的试用合同表明,申请必须提前一个月,如果我提前三天或者提前三天辞职是违法的,或者如果我提前
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济
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我跟公司签订了劳动合同为三年,合同上说辞职需要提前三个月,问问我提前一个月给他递交辞职申请一个月后走
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个
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在公司如果签了两年合同,是不是只要提前一个月提交书面申请就可以离职?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
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试用期合同约定提前两周提出辞职申请,我可以提前三天申请,然后走人吗
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
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