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公司没签劳动合同,怎么办?
更新时间:2021-05-22 08:30:50
问题描述:
公司
没签
劳动合同
,怎么办?
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员工入职快一年,公司还没签劳动
合同
,可以书面
通知
公司补签劳动合同
固定
证据
,要求双倍
工资
2021-05-22 08:20:53
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补交
社保
,支付补偿金申请
2021-05-22 08:27:43
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你好,建议及时要求
用人单位
补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021-05-22 08:30:50
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公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
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你好,公司一年没签劳动合同怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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公司没签劳动合同没交社保怎么办
劳动合同纠纷
3110
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
没签劳动合同被公司开出了怎么办呢?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
没签劳动合同,怎么办?
你好,你可以申请劳动仲裁。详询来电
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没签劳动合同,公司拖欠工资怎么办?
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
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没签劳动合同,被单位解雇了,怎么办?
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效
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公司没签劳动合同,我该怎么办呢?
可以提起劳动仲裁,要求公司赔偿一年以内的未签订劳动合同的双倍工资,补缴社保等
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公司没签劳动合同,应该怎么办?
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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没签劳动合同,怎么办?
可以仲裁主张双倍工资差额,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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想问一下2021年3月1日入职同年5月转正缴社保2023年6月底离职有多少天年假
你好,工作满一年有年假
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第一天刚和媒体公司签了合同,然后当晚跟负责人说不想去这家公司就可以解约了
你好,具体要看合同是怎么约定的,建议协商解决
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企业表面上签订的是劳动合同,是否违法?
建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉
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合同到期后,是否续签合同,可不可以不签?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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我刚入职环卫工人,老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱,你需要谨慎考虑是否接受。首先,要明确这笔钱是否是合法的工资支付,还是老板试图以金钱方式威胁你。其次,如果这笔钱是合法的工资支付,你可以根据自
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题,通常有两种方式:一是与班长沟通,说明离职原因和已提前通知的情况,争取理解与支持;二是向上级或人事部门反映,寻求协助解决。选择哪种方式,应根据班长态度
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的,未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处,并确保其安全和福祉。
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