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合同没有到期的劳动法有什么补偿
更新时间：2022-02-27 16:39:21
问题描述：
合同
没有到期的劳动法有什么补偿
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合同到期离职补偿有：如果单位不续签，需要进行经济补偿；如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-02-27 16:33:24
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《
劳动合同法
》第四十六条，经济补偿，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。等等
2022-02-27 16:36:27
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-02-27 16:39:21
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合同到期没续签合同有补偿吗
劳动合同纠纷
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公司合同到期了提前通知不续签有赔偿吗
你好，是有补偿的，1年是一个月工资。
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与酒店的合同到期，酒店不续约会有经济补偿吗
你好，合同到期后，除员工不愿续签外，公司需承担经济赔偿的
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合同到期公司不续签有补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好 公司不续签是可以得到经济补偿金的
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合同到期过了3个月没有和我续签可以要求赔偿吗
您好 那您这边可以要求赔偿的
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