我是4月份到公司上班的,一直没签订劳动合同,我该怎么办?

更新时间:2022-03-10 13:01:01
问题描述:
律师你好我四月份去公司上班,没有签订劳动合同。以前的工资是按时发放的。也就是说,7月份的工资直到8月19日才发放。老板没有出现,也没有说什么时候付款。我该怎么办?
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    单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
    2022-03-10 13:00:28
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-03-10 13:01:01
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本人上班2个月4天,公司没有签订劳动合同,不给发工资,我该怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我从2月份,到7.27日,一直上班,但是公司没有签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我一直在公司外面项目上班,没在公司内部上班,公司一直未与我签订劳动合同,请问我该怎么办?
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同
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你好,我们在公司上班但是没有签订劳动合同,怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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公司没有签订劳动合同,12月份不需要在来公司上班了,怎么办?
你好,申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉处理。
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到公司上班没有与我签订劳动合同,我应该怎么办?
可以通过法律渠道解决(劳动仲裁、诉讼),要求对方承担相应的法律责任
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能不能在事业单位工作到保险公司上班?
这个看单位有这个政策规定吗
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