一直是和劳务派遣签的合同,今天又让我们和劳务派遣签合同,请问这样合法吗?我们除了劳务仲裁该怎么办?

更新时间:2022-03-14 16:32:36
问题描述:
你好,我在一家公司工作了九年。我一直与劳务派遣签订合同,合同于2015年12月31日到期至今,2016年9月6日未签订任何合同。今天我们与劳务派遣、劳务派遣、物业签订合同,单位与物业公司签订合同。我们的岗位和工作没有改变。这合法吗?如果我们签字的话,我们和单位无关吗?如果我们不签,我们就不会继续工作。如果我们签了,我们就不会因为以前的行为得到补偿了?除了劳动仲裁,我们该怎么办?我们怎样才能与他签订合同以确保我们的利益?
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    你好,对于劳务派遣合同问题,若产生纠纷,纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告,这样法院才会受理,所以,劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据
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