极速咨询
当前位置： 找法网 > 离职 > 离职咨询 > 咨询详情

签了转正合同但没拿到转正工资，可以提出离职不

更新时间：2022-03-17 13:05:01
问题描述：
如果你签署了雇佣合同但没有拿到雇佣工资，你可以提出不离开
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有转正的员工离职
没有转正的员工离职
劳动合同纠纷 418
入职一个半月离职，但是没有签转正申明和合同，离职后可以拿到自己应得的工资吗资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期没签合同离职有工资吗
试用期没签合同离职有工资吗
劳动合同纠纷 270
合同没到期离职需要违约金吗
合同没到期离职需要违约金吗
民法典 387
试用期合同到期未转正离职
合同试用期到了，如果劳动者符合用人单位的录取条件，则自动转正；如果不符合，则用人单位可以依法辞退劳动者；但过了试用期后劳动者继续在单位工作的，则不能以此为由来辞
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同没到期可以辞职吗
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典 955
劳动合同签订的是这个月25号转正，如果我这个月底提出辞职，我下个月能拿到转正的工资吗
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同但没有转正，公司要求我提前一个月申请离职不然不发工资
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同但没有转正，公司要求我提前一个月申请离职不然不发工资
员工和公司没有签劳动合同，离职后公司不发工资的，可以收集能证明存在事实劳动关系的证据，与公司协商，要求其支付工资；或者依法申请调解、提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正没签订劳动合同 怎么走离职？
工作转正后签劳动合同是不合法的，只要工作了就应该签劳动合同。如果企业不给予签订就业合同，可以找当地的劳动部门进行投诉，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 840
公司不给转正。要离职又给新签了一个月的试用合同，是否可以要转正工资
您好。与同一家公司的试用期仅能一次，合同续签不能约定试用期。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 565
签了合同没转正可以辞职吗
你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好.我是职业学校的实习生.学校是否安排一天12小时到工厂做流水线工作？
按学校管理制度处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 395
员工自己掏钱买会员卡，用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗？
需要按合同约定办理的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 340
能否举报酒店雇佣16岁以下童工？
法律分析：用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
中职毕业生能自主实习吗？
这个需要按照学校的统一安排进行实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 235
暑假工作时老板说的工作和入职后的实际工作不一样怎么办？
你好向劳动部门投诉处理即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析：年满16周岁可以打工，这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的，法律上称为未成年人，在工作安排上工作量不能太大，时间上不能太长，也不能从事有害健
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
澄迈县律师
律师解答动态
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
今天 00:40
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
今天 00:39
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
今天 00:39
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
今天 00:11
程先涛律师
近期帮助 6454 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
今天 00:11
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好，请问您懂得说壮吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd