我应个人问题提前十天向公司提出辞职,现在上个月工资和这半个月工资都没支付,我该怎么办

更新时间:2022-04-02 11:42:16
问题描述:
你好,我想咨询一下。我因个人问题应提前10天向公司提出辞职。该单位规定15天。工资在每月15号左右发放。现在上个月的工资和这半个月的工资都还没有发放。公司人员推诿责任,说工资不能正常发放。我该怎么办?我希望你能尽快回复我。非常感谢。
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    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-04-02 11:39:38
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-04-02 11:40:18
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-04-02 11:42:16
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