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试用期内上了15天，进去后也没签合同啥的，他们说我是自动离职，请问我工资还能要回来吗？
更新时间：2022-04-05 10:58:17
问题描述：
你好，我在一家公司工作。我在试用期内工作了15天。我觉得这不合适。我口头告诉我的上级领导和政府不要这样做。他们也同意。我进去后没有签
合同
。当我离开时，我也口头上交了。他们说我是自动离职的，没有薪水。我能拿回工资吗？
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视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
2022-04-05 10:54:26
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为
劳动监察
大队)投诉；或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
2022-04-05 10:57:18
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
2022-04-05 10:58:17
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