天津市拖欠工资几个月可以解除劳动合同

更新时间：2022-06-05 13:44:25

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如果天津拖欠工资达数月，天津可以终止劳动合同

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用人单位拖欠工资，员工可以随时解除并要求工资，经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同

2022-06-05 13:39:13

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用人单位拖欠工资，劳动者可以单方解除劳动合同，并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同

2022-06-05 13:41:54

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你好，单位拖欠工资可以立即辞职，不需要批准，同时可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，

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