没有劳动合同。由于跟老板娘吵架离职。劳动工资按对半结算。应该怎么处理

更新时间:2022-06-07 13:21:07
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没有劳动合同。他因与房东太太吵架而辞职。劳动工资一分为二。我该怎么办
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    可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁,
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
    2022-06-07 13:15:10
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    是否有能够证明事实劳动关系的证明?可以提交证据材料申请劳动仲裁
    2022-06-07 13:18:59
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-07 13:21:07
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我准备辞职。可是老板不与结算工资。没有劳动合同。请问应该怎么处理呢
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我没有与公司签订劳动合同但工资正常发放,现在我想提出离职应该怎么处理
就算没有签订劳动合同,只要能证明有事实上的劳动关系则由《劳动法》调整,克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
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