没有签劳动法合同可以随时离职吗，不让辞职可以投诉吗

更新时间：2022-06-17 07:04:22

问题描述：

你可以在没有签署劳动法合同的情况下随时离职吗？如果你不允许辞职，你能抱怨吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1685962 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

2022-06-17 06:58:15

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1179923 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行

2022-06-17 07:02:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1845902 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

2022-06-17 07:04:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签合同辞职可以随时离职吗

没签合同辞职可以随时离职吗

没签合同辞职随时离职可以吗，我现在没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？

您好，试用期提前三天，正式员工提前一个月。您可以要求公司签订合同，公司不签订可以以未签订合同为由辞职。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用工合同辞职违约吗

用工合同辞职违约吗

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

没有签劳动合同可以随时离职吗结算吗

需要看具体情况分析

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

签了试用期合同可以随时离职吗

劳动者签了试用期合同，不可以随时离职，一般需要提前3天提出离职申请。劳动者随时离职导致用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订合同可以随时离职吗

需要看具体情况分析

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但没有签劳动合同，可以随时辞职吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问没有签劳动合同可以随时辞职吗？

根据相关法律，劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可，不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知，并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不让辞职，不让离职没有签订劳动合同

直接走人并申请仲裁即可

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，可以随时离职吗

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的医疗期已经到期，回到工厂工作多久可以继续请病假

这个情况如果医疗期满不能正常工作，用人单位可以摇头提前30日解除劳动合同，但需要支付补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

发生劳动纠纷是什么解决方式

劳动纠纷应该通过下列办法来解决：产生纠纷的当事人可以自行协商，达成和解协议；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的；可以依法申请劳动仲裁或者依法起诉等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司只买了下一年的社保，是否主动与公司解除劳动合同有赔偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂让急转班，早上七点下班，这符合《劳动法》的规定吗？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

奶茶店扣半个月的工资不给，不签合同合法吗？

搜集有效证据起诉维权讨债

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高一五一学校只放3天假违法吗？

您好，建议教育局反映

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。我在药店工作，想要签了辞职报告直接走，这样可以吗？必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗？

如果单位辞退员工可以要求经济补偿，如果不想要经济补偿可以直接走

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

韶关产假多少天2024年

法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕不满4个月流

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

35秒前

广东才源律所律师

近期帮助 3899 人

顺丰冻结员工工资不发怎么办

6分钟前

李众飞律师

近期帮助 3547 人

奶奶过世作为孙子怎么继承房产

8分钟前

张健律师

近期帮助 4941 人

私人老板欠我家装贴瓷砖工资13000元，找不到人了，只有微信聊天记录。怎么办

16分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1915 人

借别人两万，目前电话微信都不回

17分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1915 人

黑户能办贷款会不会是洗钱

17分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1915 人

网上有一个人说可以提供陪睡服务我个人因为最近受到的身心打击太多对方就一直不回消息

18分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8905 人

可能下载假的捷信APP，借款成功签了合同，要求在银行卡里预存30%的验证金。不理会可以吗

19分钟前

蒋智勇律师

近期帮助 6295 人

你好，我想问问，父亲意外去世，赔偿款女子那一部分可以要求未成年之前不允许动吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟