我在电子厂上班,一个月,想离职,可是领导一直不批,这算自离吗,我以按照公司规定提前一个星期就说了

更新时间:2022-06-18 11:51:40
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我在电子厂工作了一个月,想离开,但领导没有批准。这是自我离开吗?根据公司规定,我提前一周说了
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-18 11:45:18
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    您好,可以申请劳动仲裁
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2022-06-18 11:51:40
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我提前一个月给公司说我要辞职,但公司领导不批,如果强行走就不发工资,公司就当你是自离,不发工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我之前在厂里上班,然后要离职,他们不批,我自离了,现在不发工资,说不办交接手续
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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叫我自动离职,并且没有工资,他们工厂很多都人辞职不批然后自离的,这算违法吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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你好,我申请辞职了,公司不批,我准备自离,
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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我在一个工厂上班,我提前一个月向领导辞职,领导说不批,要么就排队
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我在工厂做六天提出辞职,公司不批,说不去就算自离,我就没去,有工资吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要用人单位批准,同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承
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试用期辞职不批自离,在影楼上班,提前一个月口头提了离职,老板说等招到人才能走,算是自离吗,老板说是自
根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对
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请问我向公司提前申请请假三天,但到了请假时公司不批,说生产忙,三天如果不去上班,就自动离职
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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是否可以举报实习生的压榨?
可以向监督部门举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
什么是劳动法规定的直系亲属?
法律分析:法律上规定的直系亲属:1、直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)及其配偶。法律依据:《中华人民共和国民法
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公司说保底4200但一个月只有2700
收集相关证据申请劳动仲裁
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公司说保底4200但一个月只2700
你好,具体是遇到什么法律纠纷了呢
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