我想问一下如果我不想干了，公司不给赔偿合法吗？还是放假之前的工资给。
更新时间：2022-07-15 09:48:30
问题描述：
你好，我是一名普通工人。由于单位效益不佳，我现在处于休假阶段。假期时间从2017年1月1日开始到现在。在此期间，我只支付了7个月的工资（2017年1月至7月），还欠我18个月的工资。此外，在这段时间里，我怀孕了，并于2018年6月29日生了一个孩子。现在我还在哺乳。2019年2月18日，公司打电话给我，要求我在3月1日上班。如果我不去，我会自动离开，此外，公司还欠我15个月的养老保险。我想问，如果我不想赔偿，公司不赔偿是否合法？如果按照假期工资或节前工资支付赔偿金。
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