经理说我的转正申请已经通过了，我应该以劳动合同为准？还是以经理说法为准？
更新时间：2022-08-04 07:14:38
问题描述：
我于8月5日提交了辞职申请，我的
合同于8月12日到期。合同上写着，在试用期内，我提前7天申请辞职。成为正式员工后，我提前30天申请辞职。我于8月1日提交了就业确认申请，但尚未收到就业确认文件并再次签署合同。现在我辞职时，经理说我的就业确认申请已经通过，我需要等15天才能辞职。我应该遵守劳动合同吗？还是经理说的？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
