两年合同没到提前一个月离职不给工资合理吗?说是如果两年到了就给3000奖金没到期提前走没有奖金还要扣最后一个月工资,可以这样吗?

更新时间:2022-08-11 09:44:27
问题描述:
如果两年合同没有提前一个月到达和离开,不给工资合理吗?据说,如果你在两年到达时给3000奖金,并且提前离开而没有到期,你必须扣除最后一个月的工资而没有奖金。可以吗?
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    你好,建议申请劳动仲裁主张工资
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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