并没有签订合同,按照要求公司支付他一天的薪资,现在他要求给赔偿金?公司应当支付吗?

更新时间:2022-09-26 09:03:52
问题描述:
该公司有一名工作人员已值班一天,尚未签订合同。如果她发现自己的工作能力有问题,就不会被录用。根据要求,公司将付给他一天的工资。现在他要求赔偿?公司应该支付吗?
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