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你好！我是专科生，明年6月毕业，现在实习，可以和实习公司签订劳动合同吗
更新时间：2020-06-10 17:28:35
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你好！ 我是专科生，明年6月毕业，现在实习，可以和实习公司签订劳动
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实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。 劳动合同的一方当事人必须是劳动者，实习不属于劳动，不适用劳动合同法。
2020-06-10 17:20:38
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您好，可申请劳动仲裁
2020-06-10 17:26:43
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你好，有法律效力的。。
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现在大四，明年6月毕业。在一家培训机构实习3个月了，能不能签订劳务合同，可不可以转正。
你好，试用期满不给转正，用人单位是违法的。关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由
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试用期需要签订劳动合同吗
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存在事实劳动关系
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实习协议的前提是你是在校生，所以实习协议签订到九月份，其中超出部分应属无效。你可以要求结束双方之间的实习关系，但无需提辞职，直接以已毕业，协议丧失存在基础为由要
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