工作两个多月,每个月从二十开始发工资,上司总是懒懒散散地不想提前一个月说退休,说退休就让他提前去,回去后说了很多麻烦的话,还说没洗衣服就扣了100元工资,说是两天前让他结算了工资吧

更新时间:2020-06-20 08:04:13
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工作两个多月,每个月从二十开始发工资,上司总是懒懒散散地不想提前一个月说退休,说退休就让他提前去,回去后说了很多麻烦的话,还说没洗衣服就扣了100元工资,说是两天前让他结算了工资吧
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    劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工单位还在扣押你的工资话,你可以按劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。向劳动部门投诉,要求发放拖欠工资外,还要提出让用工单位进行赔偿
    2020-06-20 07:58:37
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    解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
    2020-06-20 08:01:38
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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7-14个工作日是多长时间?
根据法律规定,7个工作日就是7天,每周5个工作日周一到周五,周六周日是休息日,每个工作日最多工作8小时,7个工作日就是56小时。1到7个工作日即是1到9天。法律
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如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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