工伤鉴定是在用人单位或者劳动者提出申请后的60日之内出鉴定结果，必要时可以延长30日。为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了工伤鉴定等级需要多长时间的相关法律内容，我们一起来了解一下吧。
伤残级别应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内由设区的市级劳动能力鉴定委员作出，必要时可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
（一）用人单位应当30日内提出申请
根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（参见本法第17条）。
（二）工伤职工可在1年内提出申请
如果用人单位拒绝提出工伤申请，或者前款规定提起申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（三）特殊情况，可适当延长
单位申请工伤认定的时效为1个月，个人申请工伤认定的期限为一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。不过，本法中还特别规定如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
另外，需要说明的一点是，工伤认定申请时效的起算时间规定是在“事故伤害发生之日”，如果工伤事故发生后，伤害结果并未马上发生，而是潜伏一段时间后才实际发生，即伤害结果发生之日与事故发生不一致的特殊情况下，工伤认定申请时效的起算时间则应当以工伤事故伤害结果实际发生的时间为标准。
不过，如果工伤劳动者错过了工伤认定的时效，也只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利，如果单位不作出赔偿的话，劳动者有权向法院提起诉讼。
工伤鉴定应该在工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态时提出。
以上就是由找法网小编整理收集的关于工伤鉴定等级需要多长时间的信息，由上可知，工伤等级鉴定应该在当事人病情较为稳定或是治疗终结时进行。如果大家还有其他问题的，欢迎咨询找法网的律师，他们会给大家专业的建议。
